転職時にやっておきたいこと

転職者の不利な点として、

募集が無ければ、成功する可能性は限りなくゼロに近い、
ということです。

そこで、必要なのが、

入りたい会社の情報。

もちろん、細かい研究内容を聞くことはできませんが、

希望とする部署が、

募集を出しているか、

いつ募集を出すか、

の情報があると非常に助かります。


さらにもう一つ。

行きたい会社に知り合いがいる場合には、
面接官になりそうな管理職の人に、アピールしてもらうことです。

面接する側からしても、
数分しかない面接では、研究者としての能力を見極めることは難しい。

おそらくは大丈夫かな、と思って採用することが多いです。

そんな時に、

「今度転職してくる人は知り合いなんで知ってますよ」

という情報を持っている人間が近くに居れば、

相当助かると思います。

ただし、

その知り合いが本当に信頼ができるか、

自分のことを高く評価してくれているか、

というのが重要です。

実際、逆の評価を伝えられた場合、

合格する可能性は限りなく低下します。

自信が無いな、と思う時には、知り合いには伝えない方が賢明です。

知り合いとの関係性をしっかりと把握したうえで、

可能であれば、ぜひうまくアピールしてもらって下さい。